Sporočila za medije

Zaposleni Snage apelirajo na svojega direktorja naj ne odstopi

Danes je na dvorišču Snage potekala izredni zbor delavcev in novinarska konferenca, ki sta jo sklicala Sindikat zaposlenih Snage in Svet delavcev Snage. S svojo prisotnostjo je sodelovalo tudi okoli 100 delavcev, ki so odločali o podpori direktorju Ivanu Hajnšku. Izročili so mu pismo podpore, v katerem ga pozivajo, naj ne odstopi. »Po socialnih omrežjih je bilo zaslediti številne informacije in pozive, menimo pa, da je čas, da se s svojim mnenjem o našem podjetju in njegovem vodstvu oglasimo tudi zaposleni, saj se nas situacija neposredno dotika,« je povedal predsednik sindikata Milan Keuc.

Kot ključne razloge, zakaj naj po mnenju delavcev Hajnšek ne odstopi, zaposleni navajajo pozitivno poslovanje podjetja Snaga v preteklih dveh poslovnih letih (2011 in 2012), izboljšanje bonitetne ocene AJPES (iz SB6 na SB1), vpeljavo nove sistemizacije, ki je odpravila stare nepravilnosti in nepravičnosti pri vrednotenju, izboljšavo medsebojnih odnosov v podjetju, konkurenčnejše podjetje in nove delovne izzive za zaposlene, ki so s tem dobili tudi nov zagon za delo. Prav tako zaposleni izpostavljajo direktorjevo orientiranost na prihodnost podjetja Snaga d.o.o., predvsem s projektom objekta za predelavo mešanih komunalnih odpadkov, ki bi v srednjeročni prihodnosti znižala stroške ravnanja z odpadki vsem odjemalcem Snaginih storitev. »Vrata njegove pisarne so zmeraj odprta, tako za strokovna kot zasebna vprašanja. Njegovo vodenje je transparentno in odprto, delavec lahko aktivno prispeva k izboljšavi posameznih procesov, zaradi česar je delo prijeten izziv in takšnega vzdušja ne zna vzpostaviti vsak direktor, sploh pa ne v teh, za delavca neprijaznih časih,« je dodal predsednik Sveta delavcev Snage, Srečko Vargazon.

»Zaposlene ne zanima, s kom in kaj se direktor pogovarja zasebno, kaj počne v svojem privatnem življenju ali s kom se druži. To so temeljne človekove pravice, ki morajo ostati nedotakljive. Zaposlenim je pomembno, da nas vodi oseba, ki ima strategijo, vizijo in jasna pričakovanja. In Ivan Hajnšek takšna oseba zagotovo je,« je dodal Keuc.

Poziv zaposlenih v Snagi direktorju podjetja Ivanu Hajnšku prilagamo v priponki.